IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇOES: DESENVOLVIMENTO E TREINAMENTO DE PESSOAL
Palavras-chave:
gestão, pessoas, desenvolvimento, treinamento.Resumo
Este estudo tem como finalidade mostrar que a gestão de pessoas tem grande importância nas organizações, pois através dela é que todos os departamentos fluem bem, de acordo com suas influencias, políticas e práticas aplicadas em determinadas situações de cada departamento dentro da empresa. Mostrar que uma empresa que treinam e desenvolve seus profissionais ganha muito em relação aos seus concorrentes no mercado globalizado e cheio de tecnologia. Focalizar no desenvolvimento e treinamento das pessoas e aplicar o conhecimento de maneira eficaz e eficiente, de modo que a empresa capacita seus profissionais para o melhor crescimento próprio, mostrar que o processo de desenvolvimento e treinamento está relacionado diretamente com as estratégias do negócio e as competências da empresa.
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Publicado
2016-11-04
Edição
Seção
Trabalho completo
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