O LÍDER COMO PROTAGONISTA NO AMBIENTE EMPRESARIAL

Resumo

Este artigo aborda o tema: liderança e a contribuição que o líder pode oferecer a empresa. No momento inicial, aborda definições e pensamentos de autores conceituados sobre o tema. A pesquisa aponta características e comportamentos que são de suma importância estar presente no profissional em cargo de chefia. O comando exige habilidades, que podem ser adquiridas ao longo da vida ou desenvolvidas através de treinamento e estudo, portanto, abordamos algumas delas que servem de suporte e até mesmo de referência ao cargo, que são: relacionamento, capacidade de ouvir, coragem, confiança, feedbacks, comunicação, estudos e motivação. A pesquisa, parte da interpretação das leituras que sugerem que a figura central na tecedura do relacionamento com funcionários e clientes parte do comando da empresa. Salienta que a liderança servidora traz eficiência, uma vez que o líder não é visto como um ditador autoritário e sim uma pessoa capacitada para ocupar tal função. Este tipo de chefia trata os demais empregados como membros da equipe e usa de influência pessoal para que façam de boa vontade aquilo que lhes é imposto.