ATRIBUIÇÕES DO PEDAGOGO EMPRESARIAL NA GESTÃO DE PESSOAS DAS ORGANIZAÇÕES

Resumo

A modernidade tem transformado o ambiente corporativo, e estas transformações vem influenciando o modo de compreender o ser humano bem como suas relações com os pares. No intento de compreender a organização empresarial, os desafios e as possibilidades de formação dos indivíduos por meio da educação, estre trabalho busca entender a importância da atuação do pedagogo na gestão de pessoas, para o favorecimento da humanização das relações nas organizações. Procura ainda compreender as instâncias educativas que o pedagogo é habilitado a desenvolver nas organizações a fim de orientar a formação humana individual e social. O aporte teórico será subsidiado por Libâneo (2009), Brandão (2003), Chiavenato (2009), Frigotto (2003), Scatena (2010), Aranha (2006) dentre outros. A metodologia da pesquisa realizar-se-á a partir da pesquisa bibliográfica, por meio de livros, artigos e publicações on-line.