ERGONOMIA DAS CORES NAS INTERFACES COM ÊNFASE NA INCLUSÃO DIGITAL DE PESSOAS DALTÔNICAS

  • Edson de Moraes Santos Universidade Estadual de Goiás – CEAR – Licenciatura em Computação Jaraguá – GO
  • Éverton de Carvalho Castro Universidade Estadual de Goiás – CEAR – Licenciatura em Computação Jaraguá – GO
  • Juliana Martins de Bessa Ferreira Universidade Estadual de Goiás – CEAR – Licenciatura em Computação Jaraguá – GO
  • Stellio Matos Mineiro Universidade Estadual de Goiás – CEAR – Licenciatura em Computação Jaraguá – GO
Palavras-chave: Daltonismo, Ergonomia das Cores, Interação Humano Computador, Interfaces Computacionais, Sistemas computacionais ergonômicos.

Resumo

A acessibilidade, bem como outros fatores que influenciam na qualidade em uso de sistemas computacionais, tem sido preocupação cada vez mais ascendente no processo de desenvolvimento de software. Neste contexto, a ergonomia das cores possibilita a inclusão digital para pessoas com limitações físicas ou intelectuais, como por exemplo, pessoas portadoras de daltonismo e outras doenças, as quais dificultam a visibilidade das cores e informações dispostas nas interfaces. A Interação Humano- Computador (IHC) pode ser comprometida na utilização de
alguns sistemas computacionais caso o usuário não tenha clareza na disposição das cores. No contexto abordado neste resumo, ressalta-se, que a Ergonomia analisa a adequação das atividades realizadas às necessidades dos usuários de sistemas computacionais, de modo a conferir efetividade na execução das mesmas, buscando preservar sua saúde física e mental e proporcionando-lhe satisfação na execução das mesmas. Em IHC, a ergonomia das interfaces pode ser analisada a partir do grau de usabilidade e acessibilidade oferecida aos usuários no uso
dos sistemas computacionais, proporcionando o que se denomina qualidade em uso. Este estudo
tem por objetivo identificar, analisar e apresentar os principais conceitos de IHC, dando ênfase à
ergonomia das cores, na busca pela inclusão digital de pessoas daltônicas.
Publicado
2018-10-01