A implantação do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério na rede pública municipal de São Luís de Montes Belos: desafios e consequências.

Autores

  • Thaynara Francisca Vieira de Azevedo UEG, Campus São Luís de Montes Belos
  • Jarbas de Paula Machado UEG, Campus São Luís de Montes Belos

Palavras-chave:

Carreira do magistério. Piso Salarial Profissional Nacional. Plano Municipal de Educação.

Resumo

Este estudo tem como objetivo compreender os desafios e as consequências da implantação do Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN) na carreira do magistério da rede pública municipal de São Luís de Montes Belos-GO, no período compreendido entre 2008 e 2015 e sua relação com as proposições do Plano Municipal de Educação (PME) elaborado em 2008. As análises do estudo apontam contradições entre as propostas do PME e as estratégias de inserção do piso na carreira como política de valorização docente. No entanto, apesar do piso ter sido utilizado aquém de seu potencial é possível evidenciar resultados positivos de sua utilização enquanto referência na base das tabelas de vencimento.

Biografia do Autor

  • Thaynara Francisca Vieira de Azevedo, UEG, Campus São Luís de Montes Belos
    PIBIC/CNPq
  • Jarbas de Paula Machado, UEG, Campus São Luís de Montes Belos
    Docente do Curso de Pedagogia/

Downloads

Publicado

2018-04-10

Edição

Seção

Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação - Seminário de Iniciação Científica - Apresentação Oral