O CLIMA ORGANIZAÇÃO NA PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR

Resumo

O clima organizacional é uma das variáveis do comportamento organizacional e constitui-se, nos dias atuais, em conceito importante para a compreensão do modo como o contexto do trabalho afeta o comportamento e as atitudes das pessoas dentro das organizações. Aspectos do clima organizacional interferem na qualidade de vida dos trabalhadores com consequências no desempenho da organização. Este estudo objetivou avaliar o clima organizacional de uma instituição de ensino superior sob a percepção dos colaboradores. Adotou-se como instrumento de coleta de dados de campo a Escala de Clima Organizacional (ECO), composta de 63 itens agrupados em cinco fatores para a medida do clima organizacional, de domínio público e adotada em diversos estudos no âmbito brasileiro. Participaram 100 colaboradores e os dados coletados foram organizados e tratados estatisticamente por meio dos programas Excel for Windows 2007.